חווית הגרפולוגיה שלי
|
||||
|
|
|
גרפולוגיה בלימוד עצמי פורטל גרפולוגיה מזמין אותך להרשם ולקבל כל שבוע שיעור קצר בגרפולוגיה אל המייל שלך. |
||||
|
|
|
|
ורדית ח. - 22-02-2010
שלום,
החלטתי להביא את סיפורי האישי על אבחון גרפולוגי, כפי שחויתי בעבר - פעמיים.
עברתי איבחון כתב ידי שתי פעמים (לפחות ביודעין) לפני שהתקבלתי לעבודה.
בפעם הראשונה, לאחר שהייה של 5 שנים בבית, החלטתי לצאת לעבודה. הגעתי לראיון ופתאום ללא הכנה מוקדמת נאמר לי שעלי לכתוב את קורות החיים שלי באופן ידני
על מנת שיערכו לי אבחון גרפולוגי.
התפלאתי וקצת נלחצתי. לא הבנתי מה יש לבדוק בכלל, הרי הגעתי דרך כח אדם ואני בחורה רצינית ומסודרת ומתאימה לתפקיד.
עשיתי מה שנתבקשתי ומיד לאחר האיבחון לקחו אותי לעבודה, אפילו אפשר לומר במהירות רבה.
את תוצאות האבחון לא ראיתי אך החשבת של החברה שהיתה מוסמכת לקבלני לעבודה ,היתה אומרת לי מדי פעם:
"את ממש כמו באבחון: ישרה, רצינית, עומדת על דעתך. ראיתי באבחון שאת לא פריאריית".
אני חייכתי, מסתבר שהיא הצליבה את תוצאות האבחון הגרפולוגי מול אישיותי שהכירה מהעבודה.
לא אומר שאני לא כזאת אך האמת התגלתה לה באמצעות האבחון וכשהיא פגשה בי מעשית היא היתה רגועה בשל כך.
במקרה השני היה 10 חדשים אחרי מקום העבודה הראשון. הגשתי מועמדות לחברת ביטוח כגובה בסניף.
לימים יצא וראיתי את הדו"ח (עשו סדר בחדר של מנהל הסניף ונתנו לי לקרוא) הייתי המומה מהאבחון המדוייק.
למיטב זכרוני היה רשום שם כמה חשוב לי לעבוד בצוות, שיהיה לי טוב בעבודה אחרת אני לא נשארת שם, תקשורתית עומדת על שלי, מוסרית ונאמנה מקפידה ואיכפתיות.
התפקיד שהוצע לי היה ברשימת התפקידים שהמליצו באבחון שיכול להתאים לי.
האבחון הזה ניתח את אישיותי במדוייק, את האופי שלי, את המוסריות בעבודה שלי ומהו התפקיד המתאים לי.
אני חושבת שזה נתן לי להבין כמה הגרפולוגיה חשובה ויכולה להיות מדויקת בניתוח האדם.
מאוד התפעלתי מכך, עד כה במקומות נוספים שגם כיום אני נמצאת לא ערכו לי אבחון. אני מניחה שאם היו עושים לי התוצאות לא היו משתנות כלל וכלל...
בברכה,
ורדית
כמו לשתות מיים אחרי שאכלת שוקולד?, כמו להגיע לסוף המרוץ ראשון?, כמו להקשיב לנזיר בודהיסטי חכם? - מהי חווית הגרפולוגיה שלכם? שתפו אותנו צור קשר
(עדכון אחרון: 11/12/2010)
| לנושא חווית הגרפולוגיה שלי התפרסמו 1 תגובות |
|
שאלה: עשיתי אבחון גרפולוגי פעמיים תוך שבועיים.אז איך יכול להיות שתוצאות של אבחון גרפולוגי אחד היו טובות והתקבלתי לעבודה ותוצאות של אבחון שני לא היו כל כך טובות לא התקבלתי למרות שאני יודעת בוודאות שהמעסיק מאוד רוצב שאני אתקבל לעבודה. תשובה: תוצאות אבחון גרפולוגי למקום עבודה הינם מורכבים ואינם נמדדים באופן מובחן: "טובים" או "לא טובים". כל מעסיק בוחן את התאמת העובד עבורו מבחינות שונות, לדוגמא, מנהלת חשבונות בארגון גדול ובירוקרטי נדרשת לכישורים שונים מאשר מנהלת חשבונות אשר אמורה להקיף תחום של הנהלת חשבונות בחברת סטארטאפ. וזאת בהנחה כי הארגונים נעזרים בגרפולוגים מקצועיים ואיכותיים. כלומר, הדרישות של ארגונים הם שונות: ארגון אחד מחפש יצירתיות וארגון אחר מחפש דייקנות ויכולת מונוטונית. אם אתה יצירתי מאוד, בוודאי תתאים לארגון הראשון ויחד עם זאת, פחות תתאים לארגון השני אפילו שמסגרת התפקיד היא דומה ברמת כותרת התפקיד (הטייטל). |